【健康企業宣言】｜社員ブログ｜アベールソリューションズ株式会社

ご挨拶

こんにちは。ASC人事総務グループの武田です。

当社では、健康経営の一環として、2023年4月より、関東ITソフトウェア健康保険組合の「健康企業宣言」に参加しております。
当社としては初めての試みで、手探りで進めているところですが、今回は健康企業宣言の概要や取組みについてご紹介ができればと思います。

健康企業宣言について

会社全体で健康づくりに取り組むことを宣言し、取り組みによって一定の成果を上げた場合に、経済産業省より「健康経営優良法人」として認定されます。
※申請による

当社の場合、健康経営優良法人に申請するためには、「銀の認定証」が必須要件となるため、その取得を目指し、活動しているところです。

取り組み内容

①100％健診受診
②健診結果活用
③健康づくり環境の整備
④食事
⑤運動
⑥禁煙
⑦心の健康

健康を実現できる環境作りを目標に、上記項目に6ヶ月以上取り組みます。

取り組みの狙い

□社員：
　ー心身ともに健康づくりに取り組むことにより、モチベーションやパフォーマンスが向上し、生産性が上がる。
　ー健康意識の向上により、疾病などの早期発見・早期治療に繋げることができ、健康寿命を延ばすことが可能となる。
　　★長期的にご活躍いただくことを期待し、50歳以上のシニア層の採用活動も積極的に行っております！

□会社：
　ー組織全体の生産性アップにより業績向上に繋がる。
　ー心身の健康不良を理由とした離職リスクを防止する。

おわりに

ここまでお読みいただきありがとうございます。

健康企業宣言をしてから3ヶ月が経過しましたが、中には初めて取り組む項目もあり、時間をかけて改善していく必要があると感じながら進めているところです。
銀の認定証の取得に向けて6ヶ月以上取り組んだのち、取り組み結果を後日、ご紹介できたらと思います。

それでは、次回のブログでまたお会いしましょう！