2025年もお疲れ様でした！｜社員ブログ｜アベールソリューションズ株式会社

こんにちは。人事総務GのTです。

早いもので2025年もあとわずかになりました。
せっかくの機会なので1年間を振り返ってみたいと思います。

1月

従業員満足度調査を実施しました。
2023年から毎年実施しており、匿名、記名ありでそれぞれアンケートを取って会社をよりよくしていくための参考にしています。

2月

新年度に向けた事業計画の立案をしました。
ここで計画した内容に合わせ、1年間事業展開していきます。

3月

7年ぶり？ぐらいに転職フェアに出展をしました。
これまでは求人掲載や人材紹介会社からの紹介で採用をしていましたが、対面で会えるイベントに出展しより多くの方と出会うことでき、
どんな思いで転職フェアに来ているかを聞くことが出来、求職者の解像度がさらにアップしました。

4月

新年度スタートということで、全体会議での社長の年度挨拶から始まりました。
社員の成長があってこその会社の成長につながるので、成長を強みと楽しみにしていける会社としてレベルアップしていきたいというお話に会社全体の士気が上がりました。

5月、6月

社内表彰を実施しました。
自薦他薦を問わずに業績賞、チャレンジ賞、大失敗賞など数多くの推薦がありました。

8月

2024年から当社でもサービスを開始したWagbyEEでIT・DXPOへ出展をしました。
50社60名以上の方にブースに来場していただき、WagbyEEのご紹介をすることで導入に向けた提案活動につながりました。

9月

新たな研修サービスとしてUdemy Businessを導入しました。
社員全体のさらなるスキル向上に繋がり、お客様へのサービス提供レベルがアップすること期待しています。

10月

役員から中期計画についての説明がありました。
今回の中期計画では3年後までの会社の展望を説明してもらいました。
今後に向けてポジティブな見通しが出来ました。

12月

全社の忘年会を実施しました。
2年前まではオンラインでの忘年会をしていましたが、昨年から対面での忘年会を再開しました。
普段お客様先に常駐している社員が多いため、中々会えない方とコミュニケーションが取れてとても良い機会になりました。

あっという間の1年間でしたが、振り返ってみるといろんなことを経験することが出来ました。
毎年実施していること、新たにスタートしたことが数多くあり、アベールソリューションズでは今後も色々なチャレンジをしていきます。
それでは皆様、2025年は大変お世話になりました。2026年以降もよろしくお願いします。