アベールソリューションズ社員ブログをオープンします!!|社員ブログ|アベールソリューションズ株式会社

BLOG

2022.10.03

お知らせ

テーマ:

アベールソリューションズ社員ブログをオープンします!!

ご挨拶

はじめまして!ASC人事総務グループです。
人事総務グループは、比較的年齢の若いメンバーを中心として構成されています。

近年は、日々変化が目まぐるしい中でもトレンドを押さえ、変化に対応することが求められますが、私たちは特に「若さとスピード」を社内の誰よりも持ち(いやいや、私の方が!という方はすみません…)、会社と社員を守り、ともに成長していくことを常に意識して業務を行っています。

【↓人事メンバー↓】

人事総務Gメンバー
※写真撮影の時だけマスクを外しております

 

ASCブログについて

ASCが2004年9月に設立されて18年が経ったタイミングで、会社ホームページをリニューアルし(HPの中身も是非ご覧ください‼)、同時に初の社員ブログ(ASCブログ)を立ち上げることとなりました!(∩´∀`)∩ワーイ

ここでは、ASCの中の情報や魅力を、飾らず伝えていくことを大事にしたいと考えておりますので、全社員が投稿者として登場します。

ASCブログを通して、「ASCでの働き方」、「社内イベント」、「お役立ち情報(ITトレンド、資格取得、おすすめギフト、おすすめランチ…etc)」など、さまざまなコンテンツを発信することで、ASCの色を少しでも感じてもらいたい、そのような想いで運営していきます。

ただし、社員は本業で多忙なことが多く、かつ当然ライティングのプロではありません。
それでも一生懸命記事を書いていきますので、どうか温かく応援して頂けると嬉しく思います。(^.^) ☆彡 

 

社内報としての役割も果たすASCブログ

また、ASCブログは社内報としての役割も果たします。全社員が投稿者でもありますが、読者でもあります。

ASCは第二体質強化期の真っ只中であり、社員の成長にフォーカスしてさまざまな制度を取り入れたり、(具体的にどのような制度を取り入れてきたかは改めて別の記事でご紹介する予定です!)強固な組織を作るために試行錯誤しながら活動しているところです。
どの企業でも同様かと思いますが、企業の成長ステージが変わるタイミングで、社員が不安に思う要素も変わってきます。

そこで、ASCブログを通して、働いている仲間や会社の制度・取り組みをしっかりと知ってもらい、社員同士の相互理解や生産性アップ・コミュニケーションの円滑化に繋げることで、社員が安心して働くことができる環境を作っていきたいと考えています!

 

おわりに

最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
初回ですので、まずは「ASCブログがオープンしたことの紹介」、「ASCブログの役割」の2点について説明させて頂きました。

2記事目以降、「ASCでの働き方」、「社内イベント」、「お役立ち情報(ITトレンド、資格取得、おすすめギフト、おすすめランチ…etc)」など、ASCの色を感じられるさまざまなコンテンツを発信していきますので、少しでも多くの方に読んで頂けると幸いです!☆彡